想当老师的看过来!海淀朝阳中小学一大波儿岗

岗位热点 2019-03-25 02:42:57
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  如果你正在寻找北京中小学或幼儿园的教师岗位,今天这个消息千万不要错过!!

  2016年下半年朝阳区教育系统在职公开招聘已正式启动,本次招聘提供了朝阳区多所幼儿园、小学、中学等各级各类学校岗位441个(具体招聘岗位可点击文末“阅读原文”查看),其中包括陈经纶中学、八十中学、朝外、人大附中朝阳学校、白家庄小学等多所知名中小学校。

  另外,今天(10日)下午,海淀区教育系统校园双选会在首师大举行,来自海淀区中小学及幼儿园共达79所参加了本次双选会(具体参会学校附后)。

  随着本市基础教育生源结构的变化、教育改革的深化以及新中高考改革的应对,目前本市中小学及幼儿园的教师数量和结构都面临新一轮变化,对于希望进北京中小学或幼儿园当老师的应届毕业生和在职教师来说,这是一个难得的好机会啊!

  2016年下半年朝阳区教育系统在职人员公开招聘岗位441个,招聘具体要求如下。

  具有聘用岗位所规定的相应合格学历:中小学教师、幼儿园教师、其他岗位要求本科及以上学历,具有统招统分全日制院校教育经历,并参加毕业派遣;

  年龄为18周岁以上,35周岁以下。中学具有中级专业技术职务(一级教师职称)年龄可放宽到40周岁,具有高级专业技术职务(高级教师职称)可放宽到45周岁。应聘小学及幼儿园教师岗位具有中级教师专业技术职务(即小学高级教师职称、幼儿园高级教师职称)年龄可放宽到45周岁,年龄计算时间截至2016年12月31日;

  在朝阳区教委网站(朝阳教育人才分中心网站(北京教育人才网(等发布朝阳区教育系统2016年下半年公开招聘公告。

  应聘人员从公告下载《朝阳区教育系统公开招聘工作人员报名表》,填写真实有效报名信息,打印报名表(两份),在报名表右上角指定位置处粘贴照片。

  ②提交材料原件及复印件(提交材料应与报名表填写一致,A4纸)报名表(两份)、户口本、居民身份证、学历证书、专业技术职称证书、执业资格证书、聘用合同的原件和复印件。

  ③应聘人员资格审核工作贯穿本次公招全过程,如出现材料与报考岗位要求不符的应聘人员,取消聘用资格。

  测试方法:机测(随到随考),能力测试成绩满分100分,达到60分及以上为合格,能力测试成绩按工作人员通知时间查阅。

  经报名资格初审合格并参加能力测试成绩合格的入围人员,通过公告公布的招聘单位的联系方式和参加双选会等方式,与岗位要求符合的招聘单位沟通面谈,并达成考核面试意向。

  乘车路线号线白石桥南下车G口出西行;公共汽车701、27、61、86、653外文印刷厂站,西行。

  招聘单位通知达成面试意向的入围人员参加考核面试,对入围人员在职业道德、专业知识、授课水平等方面进行考核。考核面试成绩满分100分,达到60分及以上为合格,依据考核成绩从高到低排名确定拟聘用人员。参加考核面试人员考核成绩未达到合格者不予聘用。

  招聘单位通知拟聘用人员参加体检,体检标准参照教师资格认定体检标准,体检费用自理。时间、地点由招聘单位另行通知。经复查体检仍不合格者不予聘用。

  招聘单位将体检合格的拟聘用人员相关材料报教委(人事科)审核备案,教委(人事科)对拟聘用人员政治情况、社会保险及档案材料是否齐全进行审核。

  应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经核实,立即取消应聘资格,已办理聘用手续的退回原单位,本人承担相应的法律责任。